Șomaj și ocuparea forței de muncă
Instituția gestionează domeniul ocupării forței de muncă este Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Aceasta este reprezentată în teritoriu prin agențiile județene de ocupare a forței de muncă.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă aplică politicile și strategiile privind ocuparea forței de muncă și formarea profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, elaborate de Ministerul Muncii și Justiției Sociale, și are următoarele obiective principale:
- stimularea ocupării forței de muncă și creșterea gradului de ocupare a forței de muncă;
- stimularea încadrării tinerilor absolvenți ai instituțiilor de învățământ în cadrul unui proces coerent de tranziție de la sistemul educațional la piața muncii;
- prevenirea șomajului;
- stimularea participării persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă la serviciile de formare profesională și de evaluare a competențelor dobândite pe alte căi decat cele formale;
- creşterea şanselor de ocupare şi a incluziunii sociale a unor categorii de persoane care se confruntă cu dificultăţi la încadrarea în muncă prin servicii şi măsuri active de stimulare a ocupării;
- protecţia persoanelor supuse riscului pierderii locului de muncă în cadrul sistemului asigurărilor pentru şomaj;
- protecţia salariaţilor angajatorilor în stare de insolvenţă, în condiţiile prevăzute de Legea nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, cu modificările ulterioare;
- facilitarea liberei circulaţii a lucrătorilor în statele membre ale Uniunii Europene şi în statele semnatare ale Acordului privind Spaţiul Economic European, precum şi în alte state cu care România a încheiat tratate, acorduri sau convenţii.
Dacă doriți mai multe informații despre activitatea ANOFM, vă recomandăm să intrați pe site-ul oficial (click AICI).
Sunteți în căutarea unui loc de muncă?
Vă recomandăm să vă creați un Curriculum Vitae (CV)!
CV-ul Europass este unul dintre cele mai bine cunoscute formate de CV din Europa. Este ușor de utilizat și bine cunoscut de angajatori și instituțiile de învățământ. Un CV trebuie să conțină informații privind studiile, formarea, experiența profesională și competențele dumneavoastră.
Dacă aveți nevoie să vă creați un CV Europass vă rugăm să dați click AICI și veți fi redirecționați spre o pagină de suport.